IA para rrhh
En recursos humanos la IA ayuda a redactar ofertas de empleo más claras, preparar entrevistas, organizar el onboarding y responder dudas frecuentes de la plantilla. Los programas de gestión de personas incorporan cada vez más funciones de IA, y los asistentes generales sirven para redactar políticas, comunicaciones y planes de formación. Pero es el área con más responsabilidad: el AI Act considera de alto riesgo los sistemas que filtran candidatos o evalúan el rendimiento, con obligaciones de supervisión humana, transparencia y control de sesgos. Además, desde febrero de 2025 las empresas que usan IA deben procurar que su plantilla tenga alfabetización suficiente, una tarea que suele recaer en RRHH.
Revisado el 26 de octubre de 2026. Cómo elegimos las herramientas
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Hechas para tu sector
Herramientas creadas para esta profesión.
Crea y mejora currículos adaptados a cada oferta.
- Gratis y de pago
- En español
- Crear currículos
- Mejorar perfiles
- Adaptar candidaturas
Cuestionarios en forma de juego; su IA genera preguntas a partir de un tema, un documento o una web.
- Gratis y de pago
- En español
- Formación interna
Empresa eslovaca que ayuda a redactar currículos y cartas de presentación con IA. Útil para orientación laboral y outplacement.
- Gratis y de pago
- En español
- Empresa europea
- Redactar currículos
- Crear cartas
- Adaptar perfiles
Crea currículos y cartas adaptados a cada candidatura.
- Gratis y de pago
- Crear currículos
- Adaptar candidaturas
- Preparar cartas
Ayuda a redactar ofertas de empleo y evaluaciones de desempeño más claras e inclusivas. Funciona sobre todo en inglés.
- De pago
- Ofertas inclusivas
- Revisar ofertas
- Mejorar lenguaje
Software de gestión con IA
Programas del día a día que ya incorporan funciones de IA.
Bizneo HR
BizneoSoftware español de recursos humanos con funciones de IA para selección, talento y automatización.
- De pago
- En español
- Empresa europea
- Gestionar selección
- Analizar talento
- Automatizar RRHH
Plataforma de talento para grandes empresas que relaciona competencias con puestos, para selección y movilidad interna. La IA en selección es de alto riesgo según el AI Act.
- De pago
- Identificar talento
- Relacionar competencias
- Apoyar movilidad interna
Software español de gestión de personas: fichajes, vacaciones, nóminas, selección y evaluación, con funciones de IA.
- De pago
- En español
- Empresa europea
- Gestión de personas
- Selección
- Consultar información laboral
Búsqueda de candidatos y automatización del contacto en procesos de selección.
- De pago
- Buscar candidatos
- Preparar contactos
- Gestionar selección
Entrevistas en vídeo y evaluaciones para procesos de selección. El AI Act considera de alto riesgo la IA que evalúa candidatos: exige supervisión humana.
- De pago
- Gestionar entrevistas
- Evaluar competencias
- Apoyar selección
Software de selección que recomienda candidatos y gestiona procesos.
- De pago
- En español
- Buscar candidatos
- Recomendar perfiles
- Gestionar selección
Plataforma de RRHH para pymes con selección, onboarding y gestión del rendimiento.
- De pago
- En español
- Empresa europea
- Onboarding
- Rendimiento
Recruitee
TellentSoftware neerlandés de selección con IA para redactar ofertas y gestionar candidatos.
- De pago
- Empresa europea
- Redactar ofertas
- Apoyar selección
- Gestionar candidatos
Sesame HR
SesameSoftware español de recursos humanos para control horario, vacaciones, documentos y selección.
- De pago
- En español
- Empresa europea
- Control horario y gestión
- Redactar comunicados
- Preparar entrevistas
Software de selección con portal de empleo y funciones de IA para redactar ofertas y organizar candidaturas.
- De pago
- En español
- Empresa europea
- Portal de empleo
- Selección
- Generar ofertas
Software de selección con IA para buscar candidatos y redactar ofertas.
- De pago
- Buscar candidatos
- Redactar ofertas
- Apoyar selección
Asistentes de uso general
Sirven para casi cualquier tarea de texto: redactar, resumir, analizar.
ChatGPT
OpenAIAsistente conversacional de uso general: redacta, resume, analiza documentos e imágenes y ayuda a generar ideas. Tiene planes de empresa con más garantías de privacidad.
- Gratis y de pago
- En español
- Ofertas de empleo
- Comunicaciones internas
Claude
AnthropicAsistente de IA especialmente bueno con textos y documentos largos: redactar, revisar, analizar contratos o informes y trabajar con datos.
- Gratis y de pago
- En español
- Políticas internas
- Planes de formación
Microsoft Copilot
MicrosoftAsistente de IA de Microsoft, integrado en Word, Excel, Outlook y Teams en los planes de empresa.
- Gratis y de pago
- En español
- Documentación en Office
¿Qué nivel de IA tienes?
Doce preguntas, cinco minutos y un resultado por áreas.
Preguntas frecuentes
¿Es legal usar IA para filtrar currículums?
Sí, pero el AI Act la considera de alto riesgo: exige supervisión humana real, informar a los candidatos y vigilar los sesgos. Nunca debe ser la IA la que descarte sola a una persona.
¿Qué es la obligación de alfabetización en IA?
El artículo 4 del AI Act pide a las empresas que usan sistemas de IA que su personal tenga un nivel suficiente de conocimiento para usarlos con criterio. Se cumple con formación adaptada a cada puesto y documentándola.
¿Puedo bonificar la formación en IA?
Sí. La formación en IA puede bonificarse a través de Fundae con el crédito de formación de la empresa, siempre que se tramite por los cauces establecidos.
¿Quieres que tu equipo aprenda a usar estas herramientas con criterio? Lab3sesenta imparte formación en IA aplicada, bonificable a través de Fundae. Ver la formación